企業様向けの「問題社員対応」セミナーを開催しました。
今回は，採用時の注意点，問題社員の指導，退職に向けた行動（解雇・合意退職）など，時系列に沿って企業が取るべき対応を説明させていただきました。
問題社員対策は，就業規則もリンクする問題が多いため，就業規則のポイントなども触れさせていただきました。
当事務所では企業様を対象にした社内研修やセミナーの講師を務めており、御社のニーズに合わせてテーマや実施時間をアレンジして講師を務めさせていただくことができます。
コンプライアンス意識の向上や法的側面での知識研鑽等にお役立ていただければと思いますので、ご要望がある方はお気軽に当事務所までお問い合わせください。
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